Als huishoudelijk medewerker zorg je ervoor dat onze bewoners wonen in een schone, frisse en fijne omgeving. Je werkt op verschillende afdelingen en bent hét visitekaartje als het gaat om huishouding. Je houdt o.a. woonkamers, algemene ruimtes, sanitaire voorzieningen en bewonerskamers netjes op orde.

Maar jouw werk gaat verder dan schoonmaken alleen: met jouw aanwezigheid en aandacht geef je onze bewoners net dat beetje extra. Je maakt een praatje, helpt waar nodig en werkt samen met collega’s aan een prettige sfeer in huis.

Locatie De Boogaert:
De Boogaert is een modern, geheel nieuw centrum, dat van alle gemakken voorzien is en weer jaren een comfortabel huis vormt voor ouderen die verzorging of verpleging nodig hebben. In totaal biedt De Boogaert plaats aan 80 bewoners. De appartementen zijn verschillend, maar bestaan alle uit een woonkamer, slaapkamer, keuken en een badkamer. Deze appartementen zijn zowel beschikbaar voor mensen met een indicatie als voor mensen die een appartement willen huren.

Jij brengt ons
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met een warm hart en zorgzame persoonlijkheid. Je bent gedreven, maar geniet er ook van om iemand blij te maken met een helpende hand of een persoonlijk gesprekje. Ook weet je je correct op te stellen naar cliënten.
 
Deze functie is beschikbaar voor 21 uur per week in de ochtenden. De werkdagen zijn in overleg flexibel en samen af te stemmen, zodat we kunnen kijken wat het beste past.

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 15 (€ 2.320,50 - € 2.798,80);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

•    Heb je bij voorkeur ervaring in de huishouding en/of ouderenzorg; 
•    Beschik je over een smartphone of een computer; 
•    Beheers je de Nederlandse taal goed;
•    Ben je 21 uur in de ochtenden beschikbaar.

 

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie, en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!