Als huishoudelijk medewerker zorg je ervoor dat onze bewoners wonen in een schone, frisse en fijne omgeving. Je werkt op verschillende afdelingen en bent hét visitekaartje als het gaat om huishouding. Je houdt o.a. woonkamers, algemene ruimtes, sanitaire voorzieningen en bewonerskamers netjes op orde.

Maar jouw werk gaat verder dan schoonmaken alleen: met jouw aanwezigheid en aandacht geef je onze bewoners net dat beetje extra. Je maakt een praatje, helpt waar nodig en werkt samen met collega’s aan een prettige sfeer in huis.

Werken bij ViVa! Geesterheem

Werken bij ViVa! Geesterheem is werken op een kleinschalige en hechte locatie waar je elkaar echt kent. De betrokkenheid is groot, zowel tussen collega’s als met cliënten. Daardoor bouw je snel een sterke band op en werk je samen aan een fijne, vertrouwde omgeving. 

Bij ViVa! Geesterheem werk je in een levendige locatie waar het welzijn van cliënten centraal staat. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd, zoals de jaarlijkse kermisloop of momenten waarop schoolkinderen langskomen om samen met cliënten iets leuks te doen. Juist die kleine momenten maken het werk bijzonder. 

De vacature is voor 18 uur per week, met werktijden van 07.00 tot 13.00 uur. De werkdagen worden in overleg bepaald.

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 15 (€ 2.401,72 - € 2.896,76);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

 Heb je bij voorkeur ervaring in de huishouding en/of ouderenzorg; 
•    Beschik je over een smartphone of een computer; 
•    Beheers je de Nederlandse taal goed;
•    Beschikbaarheid van 18 uur in de week. 

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!