Je signaleert kansen, denkt in mogelijkheden en geeft richting aan digitale ontwikkelingen die bijdragen aan betere zorg en efficiëntere processen. Daarbij breng jij management, zorgprofessionals, ondersteunende diensten en externe partners samen. Je creëert draagvlak, verenigd uiteenlopende belangen en weet beweging te creëren binnen een complexe organisatie. 

Wat ga je doen? 
Als Informatiemanager zorg je ervoor dat informatievoorziening en technologie binnen ViVa! goed aansluit op de behoeften van de organisatie en klaar is voor de toekomst. Je adviseert het management en weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete plannen, projecten en verbeteringen. Daarbij houd je overzicht en verbind je verschillende belangen en stakeholders. 

In deze rol: 

• Adviseer je over digitale zorg, informatievoorziening en gegevensuitwisseling en vertaal je informatiebehoeften naar beleid, projecten en verbeterinitiatieven. 

• Zorg je voor een logisch, samenhangend en toekomstbestendig applicatie- en informatielandschap. 

• Voer je regie op organisatiebrede en regionale informatiekundige vraagstukken en ontwikkel je samen met stakeholders de koers voor informatievoorziening. 

• Bewaak je de samenhang binnen het applicatielandschap en werk je aan de verdere ontwikkeling van het ECD, datakwaliteit, gegevensuitwisseling en datagedreven werken. 

• Onderhoud je actief relaties met stakeholders, leveranciers en samenwerkingspartners en vertegenwoordig je ViVa! binnen regionale en landelijke netwerken. 

• Volg je ontwikkelingen op het gebied van technologie, informatievoorziening, standaardisatie en wet- en regelgeving en vertaal je deze naar concrete adviezen en verbeteringen voor ViVa!. 

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 60 (€ 4.157,20 - € 6.171,02);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

• Je beschikt minimaal over een (post)hbo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van Business & IT Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar), bij voorkeur aangevuld met een relevante vervolgopleiding (master) op het gebied van (zorg)informatiemanagement. 

• Je hebt ruime ervaring met informatie- en businessanalyse, omgaan met gebruikersgroepen en projectmatig werken; 

• Je hebt zeer goede adviesvaardigheden en je kunt omgaan met tegengestelde belangen; 

• Jouw doorzettingsvermogen is zichtbaar tijdens het analyseren van vragen en incidenten aangaande de (bedrijfskritische) applicaties; 

• Je bent analytisch en exploratief, proactief en vindingrijk; 

• Je bent geduldig en weet te overtuigen en verbinden; 

• Je kunt snel schakelen en zelfstandig werken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

De vacature sluit op zondag 15 november. 
Het eerst gesprek vindt plaats op woensdagochtend 18 november 2026. Het vervolggesprek in week 48.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!