Manager Informele Zorg
Manager Informele Zorg
-
Boer & Croon werkt samen met ViVa! Zorggroep bij de werving van een Manager Informele Zorg. ViVa! Zorggroep is een vertrouwde naam in Kennemerland en biedt een breed palet aan zorg en ondersteuning: van verpleeghuiszorg tot thuiszorg. Met ruim 4.000 medewerkers en een grote groep betrokken vrijwilligers speelt de organisatie een belangrijke rol in het dagelijks leven van cliënten en hun naasten in de regio.
De positie van Manager Informele Zorg is een strategische sleutelrol voor een verbindende en overtuigende professional die, in nauwe samenwerking met de Raad van Bestuur en het management, richting geeft aan de verdere integratie van informele zorg binnen de organisatie. In een zorgsector die snel verandert en onder druk staat door een toenemende zorgvraag en krapte op de arbeidsmarkt, wordt samenwerking met mantelzorgers, naasten en vrijwilligers steeds belangrijker voor het toekomstbestendig organiseren van zorg.
ViVa! Zorggroep heeft de afgelopen jaren een stevig fundament gelegd voor deze ontwikkeling. Met een duidelijke visie, workshops, instrumenten en vrijwilligersprofielen is informele zorg steeds nadrukkelijker onderdeel geworden van de manier waarop zorg wordt georganiseerd. De komende fase staat in het teken van implementatie, borging en het daadwerkelijk laten landen van deze visie in de dagelijkse praktijk van teams en locaties.
Meer informatie over de rol en procedure is te vinden op: https://www.boercroon.nl/vacature/manager-informele-zorg/.
-
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 65 (€ 4.659,42 - € 7.018,30);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
-
- Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau en hebt circa vijf tot tien jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen organisaties waar verandering en ontwikkeling centraal staan.
- Je hebt organisatiebrede implementaties begeleid en kunt concrete resultaten laten zien.
- Je schakelt moeiteloos tussen operationeel niveau en Raad van Bestuur en past je taal en aanpak aan zonder de boodschap of jezelf te verliezen.
- Je weet hoe je draagvlak opbouwt, weerstand herkent en mensen meeneemt in verandering.
- Ervaring binnen de ouderenzorg of het sociaal domein is waardevol, omdat je de context, cultuur en dynamiek begrijpt, maar dit is geen harde eis.
Persoonlijke kenmerken
- Je bent energiek en enthousiast. Niet als houding alleen, maar als grondtoon: mensen merken dat jij ergens in gelooft, en dat werkt aanstekelijk.
- Je bent een bruggenbouwer: je beweegt je vanzelfsprekend tussen verschillende niveaus, belangen en perspectieven en weet mensen te verbinden rond een gedeeld doel.
- Je hebt lef. Je durft te benoemen wat niet werkt, spreekt mensen aan op gedrag en blijft staan voor wat nodig is.
- Je kunt overtuigen en mensen op een natuurlijke manier meenemen.
- Tegelijk ben je pragmatisch en weet je strategie te vertalen naar concrete en werkbare stappen.
- Je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan goede ouderenzorg.
Meer informatie over de rol en procedure is te vinden op: https://www.boercroon.nl/vacature/manager-informele-zorg/.
-
Meer informatie over de rol en procedure is te vinden op: https://www.boercroon.nl/vacature/manager-informele-zorg/.
Je kan ook jouw sollicitatie het beste versturen via: https://www.boercroon.nl/vacature/manager-informele-zorg/