ViVa! Zorggroep

Overslaan en naar de inhoud gaan
ViVa! Zorggroep
Menu
Kantoor mensen in groep

Teamleider Huishoudelijke Zorg

De Grote Hout, Velsen-Noord 24 uur tot 32 uur
€ 3.502,45 tot € 4.822,50 MBO
Ben jij een betrokken en daadkrachtige teamleider die energie krijgt van mensen, organiseren en verbeteren? Jij zorgt samen met de gezicht in de wijk en de gebiedsmanager voor een betrokken en goed georganiseerd team, waarin medewerkers met plezier hun werk doen.
  • Kantoor persoon aan telefoon

    Als Teamleider Huishoudelijke Zorg ben je de rechterhand van de gebiedsmanager en werk je nauw samen met de gezicht in de wijk. Samen verdelen jullie de gebieden binnen de regio. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen werkgebied en bent het eerste aanspreekpunt voor de huishoudelijk zorg medewerkers.  

    Je geeft op een betrokken en coachende manier leiding en weet goed in te spelen op wat medewerkers nodig hebben. Je werkt met een divers team, waarin jonge en ervaren medewerkers samenkomen. Jij kunt met verschillende mensen goed levelen, maakt makkelijk contact en weet iedereen op zijn of haar eigen manier te motiveren. 

    Omdat onze medewerkers zelfstandig bij cliënten thuis werken, is het extra belangrijk dat jij goed bereikbaar en betrokken bent. Je weet wat er speelt, houdt de lijnen kort en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en gesteund voelen. 

    Wat ga je doen? 

    • Je geeft leiding aan en coacht de medewerkers binnen jouw gebied; 

    • Je begeleidt medewerkers bij ontwikkeling en functioneren; 

    • Je bent verantwoordelijk voor alle verzuimbegeleiding en -gerelateerde taken binnen jouw team; 

    • Je zorgt samen met de gebiedsmanager voor een goede personeelsbezetting en continuïteit; 

    • Je signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen en verbeteringen; 

    • Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en hebt oog voor de cliënt; 

    • Je werkt nauw samen met de gebiedsmanager en levert vanuit de praktijk input voor beleid en plannen. 

  • Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

    • Zekerheid! Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd;
    • Een salaris conform CAO VVT in FWG 50 (€ 3.502,45 - € 4.822,50);
    • Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
    • Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
    • Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
    • Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
    • Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
    • Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

    Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

  • Je bent sociaal, toegankelijk, communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen. Je kunt goed schakelen tussen verschillende mensen en situaties en weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet doorpakken. Je bent zelfstandig, praktisch ingesteld en krijgt energie van samenwerken en verbeteren. 

    Verder heb je: 

    • MBO niveau 4 werk- en denkniveau. Aangevuld met relevante werkervaring; 

    • Sterke communicatievaardigheid. Jij kan makkelijk schakelen op verschillende niveaus; 

    • Ervaring met coachen en/of leidinggeven, of de ambitie om hierin te groeien. 

  • Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

    Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

    De procedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment. 

    Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl. 

    Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!

     

Vragen?

Onze recruiter helpt graag

Lotte Dam

Klant Informatie Centrum

Beschikbaar om te chatten

Start chat