Bij de locatie De Santmark maak jij als huishoudelijk medewerker hét verschil voor onze cliënten. Jouw inzet zorgt voor een prettige, schone en vertrouwde leefomgeving en dat voel je meteen in de sfeer op de afdeling.

Als huishoudelijk medewerker:
✔ Houd je de bewonerskamers, woonkamers, sanitaire ruimtes en algemene ruimten netjes en schoon.
✔ Ben je hét visitekaartje op het gebied van huishouding.
✔ Breng je met jouw glimlach, aandacht en praatje nét dat beetje extra welzijn.
✔ Werk je samen met fijne collega's op de afdeling.

Je werkt 20 uur per week, verdeeld over vijf doordeweekse werkdagen. De werkdagen liggen tussen maandag en vrijdag en de werkzaamheden vinden plaats tussen 07.00 en 15.30 uur. De exacte dagen en werktijden worden in overleg bepaald.

Locatie de Santmark

De Santmark is een verpleeghuis met een dorps karakter. Wij verzorgen bewoners met dementie, somatische of/en psychiatrische klachten. Wij leveren zorg en aandacht in kwaliteit die onze bewoners nodig hebben. Dit doen wij met 150 medewerkers, die ook aandacht voor elkaar hebben en elkaar helpen en ondersteunen waar dit mogelijk is. De sfeer is ontspannen en informeel. Familie en vrijwilligers spelen een belangrijk rol in het welzijn voor de bewoners. 

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 15 (€ 2.401,72 - € 2.896,76);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

Wij zoeken een collega met een warm hart en zorgzame persoonlijkheid. Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, maar óók plezier haalt uit een vriendelijk woord en een persoonlijk momentje met onze cliënten.

Verder:
• Ben je 20 uur per week op vijf doordeweekse werkdagen tussen 7.00 en 15.30 uur beschikbaar;
• Heb je bij voorkeur ervaring in huishouding en/of ouderenzorg;
• Beschik je over een smartphone of computer;
• Beheers je de Nederlandse taal goed;
• Kun je je correct en respectvol opstellen naar cliënten.

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie, en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!