Manager Planning
Manager Planning
Binnen elke woonzorglocatie van ViVa! Zorggroep werken operationeel planners die de planning voor hun locatie verzorgen. Jij geeft als Manager Planning leiding aan dit team van planners en zorgt voor een goede balans tussen persoonsgerichte zorg, goed werkgeverschap en gezonde bedrijfsvoering.
Je bent het aanspreekpunt voor de operationeel planners woonzorg en werkt nauw samen met verschillende lagen in de organisatie. Daarbij denk en handel je overstijgend: je hebt inzicht in organisatiebrede vraagstukken, kunt team- en locatie overstijgend werken en denkt in duurzame, toekomstbestendige oplossingen.
Een greep uit jouw taken:
- Leidinggeven aan het team operationeel planners binnen de woonzorg;
- Zorgen voor ontwikkeling, coaching en teamgroei;
- Samen met jouw collega manager en jouw leidinggevende bouwen aan een sterke, toekomstgerichte planorganisatie;
- Verbeteren en vernieuwen van planprocessen;
- Regiomanagers adviseren op basis van data over personele capaciteit en continuïteit van zorg;
- Creëren van slimme, regio-overstijgende oplossingen om capaciteit en zorgvraag optimaal op elkaar af te stemmen;
- Actieve bijdrage leveren aan verandertrajecten: je weet wat er speelt, houdt overzicht en doet wat je belooft.
ViVa! Zorggroep is volop bezig met het verder ontwikkelen en verbeteren van de planning. Jij speelt daarin een waardevolle rol. Terwijl het traject vorm krijgt, denk jij op tactisch niveau mee, breng je structuur aan en help je om veranderingen echt te laten landen.
Jij rapporteert aan de regiomanager woonzorg.
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT (€3.471,46 - €5.230,32);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, HRM of logistiek;
- Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied planning;
- Leidinggevende ervaring of de ambitie dit verder te ontwikkelen;
- Analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden;
- De overtuigingskracht om managers, collega’s en andere stakeholders mee te nemen in veranderingen.
Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.
De sollicitatie procedure bestaat uit 3 gesprekken en een assessment.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!