Bestuurssecretaris

Wij zijn Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Kennemerland. Wij zetten ons in voor het welzijn van kinderen, jongeren en ouders. JGZ bevordert de gezonde en veilige ontwikkeling van kinderen van 0–4 jaar, met focus op preventie en het gezin als geheel. CJG biedt laagdrempelige ondersteuning aan kinderen en jongeren (tot 23 jaar) en ouders met vragen over opvoeden en opgroeien. JGZ en CJG werken nauw samen met scholen en huisartsen om vroegtijdig problemen te signaleren en passende hulp te bieden.

Wij geloven in de kracht van verbinding en samenwerking, Met oprechte nieuwsgierigheid luisteren naar wat er leeft. We denken mee, zetten onze deskundigheid in daar waar het nodig is en zoeken in gezamenlijkheid naar oplossingen. Ieder kind en ouder moet zich welkom en gezien voelen. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Betrouwbaarheid en transparantie zijn dan ook vanzelfsprekend voor ons.

Op dit moment zijn we nog onderdeel van Viva! Zorggroep. Vanaf 1 januari 2026 gaan we zelfstandig verder onder Stichting Jeugd Kennemerland. Deze overgang biedt jou ais Bestuurssecretaris een unieke uitdaging  om samen met collega’s vorm en invulling te geven aan de volgende fase in ons bestaan!

Jouw rol

Als Bestuurssecretaris binnen de JGZ en het CJG vervul je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de Raad van Toezicht, de Bestuurder en het Managementteam bij strategische besluitvorming, governance en beleidsontwikkeling. De functie is gericht op het waarborgen van bestuurlijke kwaliteit, het faciliteren van besluitvorming en het bevorderen van transparantie en samenwerking binnen de organisatie en met externe partners.

Je draagt bij aan een professioneel, transparant en toekomstgericht management van de organisatie, waarbij strategische doelen doelgericht worden gerealiseerd en bestuurlijke processen soepel verlopen. Vanuit je regie-verantwoordelijkheid coördineer en bewaak je de daarbij de besluitvormingsprocessen. Mede dankzij jouw inzet blijft de organisatie niet alleen stabiel, maar ook wendbaar en veerkrachtig  zodat kinderen, jeugdigen en gezinnen kunnen rekenen op optimale ondersteuning.

Bij alles wat je doet heb je oog voor de maatschappelijke context en de complexe zorgstructuren waarin wij opereren.

Jouw plaats in de organisatie

Je rapporteert aan de Bestuurder en bent deel van het overkoepelende Managementteam. Je bent de verbindende schakel tussen Raad van Toezicht, Bestuurder en Managementteam. Je hebt  frequent contact met medezeggenschaps- en cliëntenraad, externe stakeholders en netwerkpartners.

Wat deze functie jou biedt

• Strategische invloed: Je speelt een sleutelrol in het adviseren bij besluitvorming, governance en beleidsontwikkeling;
• Zichtbare impact: Je draagt direct bij aan een stabiele, wendbare en toekomstgerichte organisatie die optimale ondersteuning biedt aan kinderen, jeugdigen en gezinnen;
• Verbindende positie: Je bent dé schakel tussen interne en externe stakeholders;
• Professionele uitdaging: Je werkt aan complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken binnen de jeugd(gezondheids)zorg;
• Veelzijdigheid en regie: Je coördineert strategische projecten, bewaakt besluitvormingsprocessen en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving;
• Verantwoordelijkheid en vertrouwen: Je fungeert als vertrouwensadviseur en bruggenbouwer in een dynamische omgeving;
• Ruimte voor initiatief: Je werkt zelfstandig en krijgt volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Jouw competenties

• Oordeelsvorming: Je kunt belangen neutraal afwegen en scherp, tactvol adviseren;
• Zorgvuldigheid: Je werkt accuraat en bewaakt procedures, richtlijnen en termijnen;
• Plannen & organiseren: Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over complexe processen;
• Zelfstandigheid: Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan strategische dossiers;
• Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en beweegt flexibel binnen complexe structuren;
• Integriteit: Je gaat professioneel en vertrouwelijk om met gevoelige informatie;
• Strategisch inzicht: Je overziet governance-vraagstukken en bestuurlijke processen;
• Mondelinge vaardigheid: Je presenteert, onderhandelt en verbindt op verschillende niveaus;
• Schriftelijke vaardigheid: Je stelt beleidsstukken, rapportages en adviezen helder en overtuigend op.