Huishoudelijk medewerker appartementen - Locatie Huis ter Wijck

Voor onze woonzorglocatie Huis ter Wijck in Beverwijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste huishoudelijk medewerker appartementen. Je werkt 14 uur per week, verdeeld over drie ochtenden (liefst 2x 5 uur en 1x 4 uur). Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van de appartementen van bewoners. Dankzij jouw inzet voelen onze bewoners zich écht thuis in een frisse en prettige leefomgeving!

Wat ga je doen?

• Wekelijks schoonmaken van de appartementen;
• Zorgen voor een frisse en prettige leefomgeving voor bewoners;
• Werken in de ochtenduren, doordeweeks;
• Samenwerken met collega’s die, net als jij, van aanpakken weten.

Over Huis ter Wijck
Huis ter Wijck is een warme en levendige woonzorglocatie met ongeveer 170 bewoners. Samen met ruim 220 collega’s, vrijwilligers en familieleden zorgen we dagelijks voor een fijne plek om te wonen en te werken. Onze collega’s zijn echte aanpakkers: recht door zee, betrokken en trots op elkaar én op deze mooie Beverwijkse locatie. Bovendien zijn we een opleidingslocatie met twee leerafdelingen waar toekomstige zorgprofessionals worden klaargestoomd voor het vak.

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract; 
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 15 (€ 2.320,50 - € 2.798,80);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november); 
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);   
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag); 
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;   
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering; 
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

• Je bent betrouwbaar en houdt van schoon en netjes werken;
• Je vindt het leuk om bij te dragen aan het welzijn van onze bewoners;
• Je bent beschikbaar voor 14 uur per week, verdeeld over drie dagen in de ochtend;
• Je bent op zoek naar een vaste werkplek (geen bijbaan of oproepbasis). 

Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we ViVa! introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!