Manager Bedrijfsvoering

Wij zijn Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Kennemerland. Wij zetten ons in voor het welzijn van kinderen, jongeren en ouders. JGZ bevordert de gezonde en veilige ontwikkeling van kinderen van 0–4 jaar, met focus op preventie en het gezin als geheel. CJG biedt laagdrempelige ondersteuning aan kinderen en jongeren (tot 23 jaar) en ouders met vragen over opvoeden en opgroeien. JGZ en CJG werken nauw samen met scholen en huisartsen om vroegtijdig problemen te signaleren en passende hulp te bieden.

Wij geloven in de kracht van verbinding en samenwerking, Met oprechte nieuwsgierigheid luisteren naar wat er leeft. We denken mee, zetten onze deskundigheid in daar waar het nodig is en zoeken in gezamenlijkheid naar oplossingen. Ieder kind en ouder moet zich welkom en gezien voelen. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Betrouwbaarheid en transparantie zijn dan ook vanzelfsprekend voor ons.

Op dit moment zijn we nog onderdeel van Viva! Zorggroep. Vanaf 1 januari 2026 gaan we zelfstandig verder onder Stichting Jeugd Kennemerland. In 2026 vindt een warme en volledige overdracht plaats van de ondersteunende diensten die nog door Viva! Zorggroep worden geleverd, jij hebt hierin een sleutelpositie. Deze overgang biedt jou ais Manager Bedrijfsvoering een unieke uitdaging  om samen met collega’s vorm en invulling te geven aan de volgende fase in ons bestaan!

Jouw rol

Als Manager Bedrijfsvoering geef je strategisch en operationeel leiding aan de organisatie-ondersteunende processen en bouw je aan een toekomstbestendig Bedrijfsvoeringsteam.

Je bent primair verantwoordelijk voor de domeinen HR,  Financiën (inclusief Planning & Control), ICT, Facilitair & Inkoop, Leren & Ontwikkelen en Communicatie. Daarnaast initieer en stuur je de samenwerking met externe dienstverleningspartners, bijvoorbeeld op het gebied van salaris- en personeelsadministratie.

Je werkt nauw samen met het overkoepelende Managementteam en de leidinggevenden van de JGZ en het CJG. Je draagt bij aan het realiseren van strategische doelstellingen, met oog voor kwaliteit, efficiëntie, kostenbewustzijn en de maatschappelijke context waarin wij opereren.

Vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid draagt je actief bij aan een gezonde, professionele werkomgeving met een positieve, lerende cultuur, waarin medewerkers centraal staan.

Jouw plek in de organisatie

Je rapporteert aan de Bestuurder. Op basis van inhoudelijke relevantie neem je deel aan het overleg van het managementteam en de leidinggevende van zowel de JGZ alsook het CJG. Je geeft leiding aan het team Bedrijfsvoering (6 – 8 collega’s) en bent een verbindende schakel met externe dienstverleningspartners en adviesbureaus.

Wat deze functie jou biedt

• Professionele groei: Verantwoordelijk voor het opzetten van het team Bedrijfsvoering binnen de verzelfstandigde organisatie, op het snijvlak van beleid en organisatieontwikkeling;
• Inhoudelijke uitdaging: Initiatiefnemer op thema’s als servicegerichtheid, professionalisering en effectiviteit;
• Richtinggevend leiderschap: Bevordert samenwerking en betrokkenheid, zowel binnen het team alsook in bredere context.

Jouw competenties

• Beleidsmatig sterk: Adviseert het management, vertaalt ontwikkelingen naar bedrijfsvoeringsprocessen en borgt aansluiting met organisatiedoelstellingen;
• Strategisch & analytisch vermogen: Vertaalt beleid naar uitvoerbare plannen, benut data voor besluitvorming en begrijpt de maatschappelijke en bestuurlijke context van jeugd(gezondheids)zorg;
• Leiderschap & samenwerking: Stuurt team en externe partners verbindend aan, communiceert effectief en coacht je team op ontwikkeling en eigenaarschap;
• Operationeel organisatietalent: Optimaliseert processen, leidt organisatiebrede projecten en beweegt flexibel tussen strategie en uitvoering in een dynamische omgeving.
• Wendbaar & professioneel: Combineert servicegerichtheid met zakelijkheid, anticipeert op veranderingen en bewaakt continuïteit.