Manager Kwaliteit en Veiligheid
Manager Kwaliteit en Veiligheid
De ouderenzorg maakt een grote verandering door. De zorgvraag wordt complexer, de gemiddelde verblijfsduur in de verpleeghuizen wordt steeds korter, steeds meer mensen blijven thuis wonen mét zorg en de krapte op de arbeidsmarkt is groot. Het verpleeghuis is steeds vaker de laatste stap, als thuis wonen echt niet meer gaat. In deze context is kwaliteit van leven én kwaliteit van zorg een belangrijke basis.
Dit vraagt om een manager Kwaliteit en Veiligheid die verder kijkt dan protocollen. Die een centrale rol inneemt in de verandering waar de organisatie voor staat en begrijpt wat deze verandering betekent voor zorgteams, cliënten, naasten en ViVa! Zorggroep.
Als manager van de afdeling Kwaliteit & Veiligheid geef je richting en ruimte aan een team van circa 15 professionals.
De ouderenzorg verandert enorm, jij biedt rust en perspectief. Je weet focus aan te brengen, prioriteiten te stellen en helderheid te geven over doelen, rollen en verantwoordelijkheden, in een complexe zorgpraktijk.
Je hebt het vermogen om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en bent in staat om samen met anderen te bouwen aan toekomstgerichte oplossingen. Je maakt de vertaalslag van beleid naar praktijk, maar ook van praktijkervaringen terug naar beleid. Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en continu leren.
Jij bewaakt de kwaliteitsstructuur, jij zorgt dat de juiste thema’s op het juiste moment besproken worden, met de juiste mensen. Je werkt nauw samen met de raad van bestuur en directie en zit aan tafel bij overleggen met de raad van toezicht. Je vertegenwoordigt ViVa! Zorggroep in verschillende externe overleggen, netwerken en richting IGJ.
Je bent verantwoordelijk voor het centrale kwaliteitssysteem van ViVa! Zorggroep. De verantwoordelijkheid voor kwaliteit van zorg ligt in de lijn en jij zorgt samen met de lijn voor de borging van kwaliteit en veiligheid. Je bent inhoudelijk sparringpartner voor het managementteam en een inspirerende leidinggevende voor het bevlogen team van professionals op de afdeling Kwaliteit en Veiligheid.
Jouw rol als leidinggevende
Als leidinggevende heb jij ervaring in het aansturen en coachen van professionals. Jij herkent je in het leiderschapsprofiel van ViVa. Je vervult een voorbeeldfunctie en een belangrijke rol om de uitdagingen van de Zorg van Overmorgen aan te gaan. Dit doe jij door continu te verbeteren en proactief te werken, denken en handelen vanuit gemeenschappelijk belang. Je geeft richting, stimuleert de eigen regie en werkt mensgericht. Meer weten? Bekijk de video om meer te leren over het ViVa! leiderschapsprofiel. Als Manager Kwaliteit & Veiligheid rapporteer jij direct aan de Raad van Bestuur.
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 65 (€ 4.659,42 - € 7.018,30);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
-
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, je bent een echte teamspeler. Jij bent sterk gericht op samenwerking en je bent 36 uur per week beschikbaar;
-
Jij bent een leider met visie, daadkracht en praktische insteek en weet deze overtuigend uit te dragen richting bestuur en toezicht, maar ook de zorgmedewerkers op de werkvloer;
-
Je denkt vooruit en bent bekend met veranderprocessen in de zorg en hebt bewezen ervaring met het begeleiden van (cultuur)veranderingen. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt;
-
Je creëert ruimte voor dialoog en betrokkenheid en weet tegelijkertijd structuur aan te brengen en door te pakken als dat nodig is. Je legt verbinding tussen beleid, praktijk en cliëntervaring;
-
Idealiter beschik je over een stevig inhoudelijk profiel en relevante ervaring binnen het domein kwaliteit van zorg, opgedaan in een (complexe) zorgomgeving. Echter wij weten ook dat vergelijkbare functies bestaan in andere branches – daarom staan wij er voor open om een nieuwe collega te verwelkomen die uit een andere branche komt, maar affiniteit/ ervaring heeft opgedaan op relevante facetten uit de hierboven beschreven vereisten voor de functie.
-
Je bent analytisch sterk, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk door alle lagen van de organisatie en daarbuiten. Je staat dicht bij de praktijk, begrijpt de dynamiek van de werkvloer en je weet wat er nodig is om kwaliteit van zorg duurzaam te borgen en bij te dragen aan de Zorg van Overmorgen.
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving en ben je enthousiast geworden? Dan willen we graag met je in gesprek!
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet voor 24 augustus a.s.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, een assessment en een klikgesprek met het team.
Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 27 augustus tussen 16.00 en 19.00 uur.
Heb je vragen over inhoud van de procedure of de vacature? Neem gerust contact op met Lotte Dam (Recruiter) 06 834 898 71 of l.dam@vivazorggroep.nl.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!