Strategisch beleidsadviseur JGZ

Wie wij zijn?

Wij zijn Jeugdgezondheidszorg (JGZ) Kennemerland. Wij zetten ons in voor het welzijn van kinderen en ouders. JGZ bevordert de gezonde, veilige en liefdevolle ontwikkeling van kinderen van 0–4 jaar, met focus op preventie en het gezin als geheel. JGZ werkt nauw samen met diverse ketenpartners in het medische en sociale domein om vroegtijdig problemen te signaleren en passende hulp te bieden.

Wij geloven in de kracht van verbinding en samenwerking, Met oprechte nieuwsgierigheid luisteren naar wat er leeft. We denken mee, zetten onze deskundigheid in daar waar het nodig is en zoeken in gezamenlijkheid naar oplossingen. Ieder kind en ouder moet zich welkom en gezien voelen. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Betrouwbaarheid en transparantie zijn dan ook vanzelfsprekend voor ons.

Op dit moment zijn we nog onderdeel van ViVa! Zorggroep. Vanaf 1 januari 2026 gaan we samen met Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Kennemerland zelfstandig verder onder Stichting Jeugd Kennemerland. Deze overgang biedt jou ais Strategisch Beleidsadviseur een unieke uitdaging om samen met collega’s vorm en invulling te geven aan de volgende fase in ons bestaan!

Jouw rol

Als Strategisch Beleidsadviseur vervul je een sleutelrol als verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Vanuit een strategisch perspectief denk je mee met het managementteam over de koers van de organisatie en lever je een actieve bijdrage aan het vormgeven van toekomstbestendige jeugdgezondheidszorg.

Een belangrijk onderdeel van deze functie is het ontwikkelen en bewaken van de lange termijnvisie van JGZ Kennemerland. Beleidskeuzes die bijdragen aan een gezonde ontwikkeling van jonge kinderen (0-4 jaar) en ondersteuning van (aanstaande) ouders in de regio worden zorgvuldig afgestemd met het managementteam. Maatschappelijke en organisatorische vraagstukken vertaal je naar concrete beleidsplannen, waarbij je oog hebt voor relevante wet- en regelgeving en de lokale context waarin de JGZ opereert.

Projecten die gericht zijn op innovatie en verbetering van de jeugdgezondheidszorg worden door jou geleid of ondersteund. Daarbij bewaak je de voortgang en zorg je voor een effectieve uitvoering. Ook binnen de Planning & Control-cyclus speel je een inhoudelijke rol: het opstellen van jaarplannen, kwartaal- en tussenrapportages en het schrijven van jaarverslagen die inzicht geven in resultaten en ontwikkelingen behoren tot je takenpakket.

Beleidsnotities en adviezen stel je helder en gestructureerd op. Complexe onderwerpen weet je toegankelijk te maken voor zowel interne als externe stakeholders. Strategische keuzes worden afgestemd op de dagelijkse praktijk van professionals binnen JGZ, terwijl signalen uit het werkveld actief worden meegenomen in de beleidsvorming. Je werkt intensief samen met gemeenten, ketenpartners en andere betrokkenen om gezamenlijk beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van jonge kinderen (0-4 jaar), (aanstaande) ouders en hun omgeving en hun omgeving.

Bij alles wat je doet heb je oog voor de maatschappelijke context en de zorgstructuren waarin wij opereren.

Jouw plaats in de organisatie

Je rapporteert aan de Directeur en bent deel van het Managementteam JGZ. Je werkt nauw samen met de managers en strategisch beleidsadviseurs van het CJG. Je onderhoudt functionele contacten met gemeenten, ketenpartners en overige relevante partners.

Wat deze functie jou biedt

• Directe impact: je bent primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van visie en beleid op het gebied van kwaliteit en innovaties;
• Zichtbare impact: Je draagt direct bij aan een stabiele, wendbare en toekomstgerichte organisatie die optimale ondersteuning biedt aan kinderen en gezinnen;
• Verbindende positie: Je bent dé schakel tussen beleid en praktijk;
• Professionele uitdaging: Je werkt aan complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken binnen de Jeugdgezondheidszorg;
• Veelzijdigheid en regie: Je coördineert strategische projecten, bewaakt besluitvormingsprocessen en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving;
• Verantwoordelijkheid en vertrouwen: Je fungeert als vertrouwensadviseur en bruggenbouwer in een dynamische omgeving;
• Ruimte voor initiatief: Je werkt zelfstandig en krijgt volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Jouw competenties

• Strategische verbinder: Je ontwikkelt beleid dat niet alleen aansluit bij landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen maar ook bij de vragen van onze cliënten en ondersteunt hiermee het werk van de professionals;
• Kwaliteitsaanjager: Je vervult een motiverende rol, gericht op verbetering en beweging;
• Van visie naar actie: Je vertaalt strategische doelen naar jaarplannen en beleid en zorgt dat professionals deze kunnen omzetten in werkbare acties;
• Netwerkbouwer: Je onderhoudt relaties met gemeenten en ketenpartners en weet deze in te zetten voor gezamenlijke doelen;
• Innovator: Je signaleert kansen voor samenwerking en vernieuwing en brengt deze tot leven in de vorm van doelen en projecten samen met de uitvoerende teams van de JGZ.
• Resultaatgericht: Je bent sterk in het analyseren en prioriteren en weet op basis van een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden stakeholders te overtuigen.