Teamleider Zorg - Locatie Huis ter Wijck

Binnen de functie van Teamleider Zorg stuur je een van onze vele afdelingen aan binnen Huis ter Wijck. Als geen ander heb je een groot netwerk, je schakelt namelijk met de adviseurs, met scholen, opleidingen en ook met de andere locaties. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers en zorgt voor een goede werkomgeving. Omdat we ook veel werken met leerlingen bij Huis ter Wijck, is het ontwikkelen van medewerkers ook een van de belangrijkste speerpunten. Je zet je in voor een goed werk- en leerklimaat.

 Belangrijke taken voor deze functie zijn: 

• Coachen van collega's 
• Faciliteren, stimuleren en begeleiden van je team 
• Zorgdragen voor een prettig werk- en leefklimaat 
• Het verbeteren van werkprocessen 
• Het opstellen en implementeren van verbetertrajecten 
• Het adviseren van je teamleden over allerlei zaken 

Leidinggevende taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het nieuwe kwaliteitsbeleid 
• Je voert jaargesprekken, individuele gesprekken en zorgt voor goed teamoverleg 
• In overleg met de locatiemanager draag je zorg voor een juiste personele bezetting 
• Je implementeert het organisatiebeleid op de werkvloer

Zelf word je aangestuurd en gecoacht door de locatiemanager. Waar jij verantwoordelijk bent voor dagelijkse aansturen, is de locatiemanager verantwoordelijk voor 2e lijns gesprekken en conflicten, grote verbeter- of ontwikkeltrajecten en sluit deze aan bij jaargesprekken waar functionering thema’s spelen. De functie van teamleider kan een groei en ontwikkelfunctie zijn naar de functie van locatiemanager. ViVa! biedt kansen en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.

Huis ter Wijck
Op Huis ter Wijck wordt zowel verzorgingshuiszorg als verpleeghuiszorg geboden aan ongeveer 170 bewoners met ruime appartmenten aan. Daarnaast zijn er zowel op de etages als op de begane grond ruimtes om elkaar te ontmoeten en activiteiten te doen. De locatie is gevestigd in Beverwijk. Bewoners en medewerkers hebben het hart op de tong. De cultuur sluit aan bij die van de omgeving: gewoon doen en hard werken.
Bij Huis ter Wijck zijn er veel activiteiten; er is een jaarmarkt, er wordt tai chi uitgeoefend en is een museum aanwezig! Zo kan je net als de bewoners continue worden geïnspireerd! Er is een volkse sfeer, er is een goed onderhouden tuin en omgeving. Een echte Beverwijkse locatie.

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract; 
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 55 (€ 3.644,59 - € 5.230,32);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november); 
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);   
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag); 
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;   
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering; 
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

Wij zijn naar jou op zoek als je in het bezit bent van:  

• Een HBO diploma in de richting van Zorg & Welzijn of HR; 
• Leidinggevende ervaring (eventueel binnen een zorg organisatie);
• Ambities om een team aan te sturen binnen de intramurale setting;
• Een ontwikkelingsgerichte mentaliteit; 
• Goede sociale vaardigheden – als geen ander kun je situaties snel inschatten en passend reageren; 
• Je kan een ander goed begeleiden of helpen ontwikkelen.

Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we ViVa! introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar solliciteren@vivazorggroep.nl. 

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!